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株式会社リクルートスタッフィング千葉は千葉県千葉市中央区にある派遣会社です。 約31年の実績があります。 京成千葉線京成千葉駅からアクセス可能です。 「スタッフの気持ちを優先し、守ってくれる人材紹介会社です。」など6件の評判・クチコミがあります。 求人情報を確認して、登録をしてみましょう!

「スタッフの気持ちを優先し、守ってくれる人材紹介会社です。」などの評判・クチコミを6件掲載しています!

評判・クチコミ REVIEW

総合評価 3.9
6

 件表示

自分の職歴に合ったお仕事を紹介してくれる良心的な派遣会社です。

投稿日:2000年 派遣社員 | 女性 | 45歳

求人情報のマッチング度 5

正社員から一般事務のお仕事を、始めて派遣社員という働き方で紹介希望しました。とても丁寧な感じの良い登録で、会社説明は数名で受けましたが気持ちよく応対して頂きました。1件目のお仕事は辞退したのですが、お仕事内容についての説明がとても詳細なため、ミスマッチがほとんどないだろうなという印象を受けました。登録してから、2か月ぐらいで大手のカード会社に就業が決まり、同じ派遣社員の方達と仲良くお仕事をさせてもらいました。就業してからも、担当営業の方が定期的に面接をしてくれるため、なにか相談したいことがあっても大丈夫だなという安心感がありました。就業先にもよりますが、同じような働き方で同じようなお仕事をする人が多いところの方が、派遣社員として働き始めて間もない方には、なじみやすいと思います。また、同じ派遣会社からのスタッフの方が、なにか悩みや相談などのあった時に、何でも話せて働きやすいと思いました。

選べるシゴトが盛り沢山です!

投稿日:2017年 派遣社員 | 男性 | 29歳

求人情報のマッチング度 4

たくさんある人材派遣会社の中から、自分に合ったところを選ぶというのは大変面倒です。良い派遣会社をどうやって選べばいいのか…それを考えるのがまた大変なんですね。
かといってどれでもいいかと適当な派遣会社を選んでしまうとその選択が後々響いてきます。
ではどうすれば良い派遣会社を選べるのか。
それを見抜く手段がないので多くの方が困っているかと思います。
そこで、僕が派遣会社選びで一番大切にしている基準をお伝えします。
それは、派遣会社の保有する求人数を見るということです。
その理由は単純です。結局、派遣を利用する目的は良い仕事を紹介してもらうことです。では、それが実現する派遣会社はどこか?と考えれば、求人数の多いところから攻めていった方が就業できる確率が上がるのが最善です。

ですので性別、年齢、適正、諸々の前提を考えずにまず実績のある大手を選んでみる。それが1番いいと思います。その点リクルーティングスタッフは大手なので安心です。大手というのはそれだけ仕事が集まるものですので

スピードに欠ける対応でした。

投稿日:2011年 正社員 | 女性 | 36歳

対応のスピード 3

子供が生まれて以前勤めていた会社を辞めてから、5年後に家計のために派遣会社に登録することにしました。登録してから担当の方に、これまでのキャリアや希望の勤務場所、職種、給与などを伝え、候補の会社を挙げてもらうのを待ちました。しかしながらなかなか連絡がこなくて、こちらから連絡すると、候補の会社は見つかっているとのことでした。早く仕事に就きたかったので、見つかったら直ぐに連絡が欲しかったです。また、給与など条件面の交渉をしていただいたのですが、かなり時間がかかりました。交渉の経過もこちらから連絡しないと教えてもらえませんでした。大手ですので派遣会社に登録している人が多く、社員の方も忙しいのかなと思いました。

親身になって一緒に考えてくれる派遣会社です。

投稿日:2015年 派遣社員 | 女性 | 50歳

キャリアコンサルティングの質 4

とにかく案件数が多い会社です。ここは仕事の種類も多く展開も早い。質問したことへのレスポンスも早いので不安になることがあまりありません。おそらくキャリアアドバイザーの知識が豊富なのかと思いますが、電話での相談もきちんと受けてくれます。メリット、デメリットも正直に伝えてくれます。私は前職が人事系でしたので、キャリアが活かせたらいいなと思い同じ人事系を探していました。ただ、派遣で人事系はあまり件数がなく、それでもその経験を活かせるような仕事を考えてくれるという、とてもホスピタリティに溢れる対応をしてくださったのをよく覚えています。担当してくれる方が皆親身になって応対してくださった印象が強くあります。今はわけあって地方で求職しておりますが、地方だとあまり紹介して頂けるお仕事がないのが残念です。

スタッフの気持ちを優先し、守ってくれる人材紹介会社です。

投稿日:2007年 正社員 | 女性 | 34歳

ホスピタリティ 5

事務経験を生かしながら、秘書やアシスタント業務も経験したく、営業事務の仕事を希望しておりました。
登録時には私の希望する職種や勤務地、給与面でも親身になって相談にのってくれました。派遣先企業との顔合わせの日は、カフェで面談の仕方を細かくレクチャーしてくれ、安心して顔合わせに挑むことが出来ました。出勤日前日には私が不安になっているかもしれないと、応援の電話とメールをくれたことがとても嬉しかったです。
勤務開始後も相談事があるとすぐに駆けつけてくれましたし、いつでも私の味方でいてくれました。
派遣先企業に言いにくい事も伝えてもらえ、本当に仕事がしやすかったです。二年間の勤務で、三回ほど担当者が変わりましたが、引き継ぎをしっかりしてくれていて安心できました。

事務職はそれほど稼げない

投稿日:2013年 派遣社員 | 女性 | 31歳

会社との給与交渉力 3

リクルートスタッフィングは派遣業界の中でも大手で、周りでも使ったことのある友人がいて、勧められたのを機に登録してみました。しかし、たまたま私の就業した先が良くなかったのか、営業担当の力量不足だったのかわかりませんが、前の他の派遣会社とほぼ同内容、同じスキルを使った仕事をしたにもかかわらず給料が1/3落ちました。元々この会社がマージンをがっぽりとっているんでしょう。私が、このことを営業担当にそれとなく話してみると、「わかりました!交渉してみますね」と気持ちの良い返事をしてくれたものの、結局終了まで同じ値段で働きました。いただけるだけでもありがたいし、営業担当の方が自分のために動いてくれた(?)ことは嬉しかったのですが、「まあそんなものか」という感じでした。

自分の職歴に合ったお仕事を紹介してくれる良心的な派遣会社です。

投稿日:2000年 派遣社員 | 女性 | 45歳

求人情報のマッチング度 5

正社員から一般事務のお仕事を、始めて派遣社員という働き方で紹介希望しました。とても丁寧な感じの良い登録で、会社説明は数名で受けましたが気持ちよく応対して頂きました。1件目のお仕事は辞退したのですが、お仕事内容についての説明がとても詳細なため、ミスマッチがほとんどないだろうなという印象を受けました。登録してから、2か月ぐらいで大手のカード会社に就業が決まり、同じ派遣社員の方達と仲良くお仕事をさせてもらいました。就業してからも、担当営業の方が定期的に面接をしてくれるため、なにか相談したいことがあっても大丈夫だなという安心感がありました。就業先にもよりますが、同じような働き方で同じようなお仕事をする人が多いところの方が、派遣社員として働き始めて間もない方には、なじみやすいと思います。また、同じ派遣会社からのスタッフの方が、なにか悩みや相談などのあった時に、何でも話せて働きやすいと思いました。

スタッフの気持ちを優先し、守ってくれる人材紹介会社です。

投稿日:2007年 正社員 | 女性 | 34歳

ホスピタリティ 5

事務経験を生かしながら、秘書やアシスタント業務も経験したく、営業事務の仕事を希望しておりました。
登録時には私の希望する職種や勤務地、給与面でも親身になって相談にのってくれました。派遣先企業との顔合わせの日は、カフェで面談の仕方を細かくレクチャーしてくれ、安心して顔合わせに挑むことが出来ました。出勤日前日には私が不安になっているかもしれないと、応援の電話とメールをくれたことがとても嬉しかったです。
勤務開始後も相談事があるとすぐに駆けつけてくれましたし、いつでも私の味方でいてくれました。
派遣先企業に言いにくい事も伝えてもらえ、本当に仕事がしやすかったです。二年間の勤務で、三回ほど担当者が変わりましたが、引き継ぎをしっかりしてくれていて安心できました。

選べるシゴトが盛り沢山です!

投稿日:2017年 派遣社員 | 男性 | 29歳

求人情報のマッチング度 4

たくさんある人材派遣会社の中から、自分に合ったところを選ぶというのは大変面倒です。良い派遣会社をどうやって選べばいいのか…それを考えるのがまた大変なんですね。
かといってどれでもいいかと適当な派遣会社を選んでしまうとその選択が後々響いてきます。
ではどうすれば良い派遣会社を選べるのか。
それを見抜く手段がないので多くの方が困っているかと思います。
そこで、僕が派遣会社選びで一番大切にしている基準をお伝えします。
それは、派遣会社の保有する求人数を見るということです。
その理由は単純です。結局、派遣を利用する目的は良い仕事を紹介してもらうことです。では、それが実現する派遣会社はどこか?と考えれば、求人数の多いところから攻めていった方が就業できる確率が上がるのが最善です。

ですので性別、年齢、適正、諸々の前提を考えずにまず実績のある大手を選んでみる。それが1番いいと思います。その点リクルーティングスタッフは大手なので安心です。大手というのはそれだけ仕事が集まるものですので

親身になって一緒に考えてくれる派遣会社です。

投稿日:2015年 派遣社員 | 女性 | 50歳

キャリアコンサルティングの質 4

とにかく案件数が多い会社です。ここは仕事の種類も多く展開も早い。質問したことへのレスポンスも早いので不安になることがあまりありません。おそらくキャリアアドバイザーの知識が豊富なのかと思いますが、電話での相談もきちんと受けてくれます。メリット、デメリットも正直に伝えてくれます。私は前職が人事系でしたので、キャリアが活かせたらいいなと思い同じ人事系を探していました。ただ、派遣で人事系はあまり件数がなく、それでもその経験を活かせるような仕事を考えてくれるという、とてもホスピタリティに溢れる対応をしてくださったのをよく覚えています。担当してくれる方が皆親身になって応対してくださった印象が強くあります。今はわけあって地方で求職しておりますが、地方だとあまり紹介して頂けるお仕事がないのが残念です。

スピードに欠ける対応でした。

投稿日:2011年 正社員 | 女性 | 36歳

対応のスピード 3

子供が生まれて以前勤めていた会社を辞めてから、5年後に家計のために派遣会社に登録することにしました。登録してから担当の方に、これまでのキャリアや希望の勤務場所、職種、給与などを伝え、候補の会社を挙げてもらうのを待ちました。しかしながらなかなか連絡がこなくて、こちらから連絡すると、候補の会社は見つかっているとのことでした。早く仕事に就きたかったので、見つかったら直ぐに連絡が欲しかったです。また、給与など条件面の交渉をしていただいたのですが、かなり時間がかかりました。交渉の経過もこちらから連絡しないと教えてもらえませんでした。大手ですので派遣会社に登録している人が多く、社員の方も忙しいのかなと思いました。

事務職はそれほど稼げない

投稿日:2013年 派遣社員 | 女性 | 31歳

会社との給与交渉力 3

リクルートスタッフィングは派遣業界の中でも大手で、周りでも使ったことのある友人がいて、勧められたのを機に登録してみました。しかし、たまたま私の就業した先が良くなかったのか、営業担当の力量不足だったのかわかりませんが、前の他の派遣会社とほぼ同内容、同じスキルを使った仕事をしたにもかかわらず給料が1/3落ちました。元々この会社がマージンをがっぽりとっているんでしょう。私が、このことを営業担当にそれとなく話してみると、「わかりました!交渉してみますね」と気持ちの良い返事をしてくれたものの、結局終了まで同じ値段で働きました。いただけるだけでもありがたいし、営業担当の方が自分のために動いてくれた(?)ことは嬉しかったのですが、「まあそんなものか」という感じでした。

スピードに欠ける対応でした。

投稿日:2011年 正社員 | 女性 | 36歳

対応のスピード 3

子供が生まれて以前勤めていた会社を辞めてから、5年後に家計のために派遣会社に登録することにしました。登録してから担当の方に、これまでのキャリアや希望の勤務場所、職種、給与などを伝え、候補の会社を挙げてもらうのを待ちました。しかしながらなかなか連絡がこなくて、こちらから連絡すると、候補の会社は見つかっているとのことでした。早く仕事に就きたかったので、見つかったら直ぐに連絡が欲しかったです。また、給与など条件面の交渉をしていただいたのですが、かなり時間がかかりました。交渉の経過もこちらから連絡しないと教えてもらえませんでした。大手ですので派遣会社に登録している人が多く、社員の方も忙しいのかなと思いました。

事務職はそれほど稼げない

投稿日:2013年 派遣社員 | 女性 | 31歳

会社との給与交渉力 3

リクルートスタッフィングは派遣業界の中でも大手で、周りでも使ったことのある友人がいて、勧められたのを機に登録してみました。しかし、たまたま私の就業した先が良くなかったのか、営業担当の力量不足だったのかわかりませんが、前の他の派遣会社とほぼ同内容、同じスキルを使った仕事をしたにもかかわらず給料が1/3落ちました。元々この会社がマージンをがっぽりとっているんでしょう。私が、このことを営業担当にそれとなく話してみると、「わかりました!交渉してみますね」と気持ちの良い返事をしてくれたものの、結局終了まで同じ値段で働きました。いただけるだけでもありがたいし、営業担当の方が自分のために動いてくれた(?)ことは嬉しかったのですが、「まあそんなものか」という感じでした。

選べるシゴトが盛り沢山です!

投稿日:2017年 派遣社員 | 男性 | 29歳

求人情報のマッチング度 4

たくさんある人材派遣会社の中から、自分に合ったところを選ぶというのは大変面倒です。良い派遣会社をどうやって選べばいいのか…それを考えるのがまた大変なんですね。
かといってどれでもいいかと適当な派遣会社を選んでしまうとその選択が後々響いてきます。
ではどうすれば良い派遣会社を選べるのか。
それを見抜く手段がないので多くの方が困っているかと思います。
そこで、僕が派遣会社選びで一番大切にしている基準をお伝えします。
それは、派遣会社の保有する求人数を見るということです。
その理由は単純です。結局、派遣を利用する目的は良い仕事を紹介してもらうことです。では、それが実現する派遣会社はどこか?と考えれば、求人数の多いところから攻めていった方が就業できる確率が上がるのが最善です。

ですので性別、年齢、適正、諸々の前提を考えずにまず実績のある大手を選んでみる。それが1番いいと思います。その点リクルーティングスタッフは大手なので安心です。大手というのはそれだけ仕事が集まるものですので

親身になって一緒に考えてくれる派遣会社です。

投稿日:2015年 派遣社員 | 女性 | 50歳

キャリアコンサルティングの質 4

とにかく案件数が多い会社です。ここは仕事の種類も多く展開も早い。質問したことへのレスポンスも早いので不安になることがあまりありません。おそらくキャリアアドバイザーの知識が豊富なのかと思いますが、電話での相談もきちんと受けてくれます。メリット、デメリットも正直に伝えてくれます。私は前職が人事系でしたので、キャリアが活かせたらいいなと思い同じ人事系を探していました。ただ、派遣で人事系はあまり件数がなく、それでもその経験を活かせるような仕事を考えてくれるという、とてもホスピタリティに溢れる対応をしてくださったのをよく覚えています。担当してくれる方が皆親身になって応対してくださった印象が強くあります。今はわけあって地方で求職しておりますが、地方だとあまり紹介して頂けるお仕事がないのが残念です。

自分の職歴に合ったお仕事を紹介してくれる良心的な派遣会社です。

投稿日:2000年 派遣社員 | 女性 | 45歳

求人情報のマッチング度 5

正社員から一般事務のお仕事を、始めて派遣社員という働き方で紹介希望しました。とても丁寧な感じの良い登録で、会社説明は数名で受けましたが気持ちよく応対して頂きました。1件目のお仕事は辞退したのですが、お仕事内容についての説明がとても詳細なため、ミスマッチがほとんどないだろうなという印象を受けました。登録してから、2か月ぐらいで大手のカード会社に就業が決まり、同じ派遣社員の方達と仲良くお仕事をさせてもらいました。就業してからも、担当営業の方が定期的に面接をしてくれるため、なにか相談したいことがあっても大丈夫だなという安心感がありました。就業先にもよりますが、同じような働き方で同じようなお仕事をする人が多いところの方が、派遣社員として働き始めて間もない方には、なじみやすいと思います。また、同じ派遣会社からのスタッフの方が、なにか悩みや相談などのあった時に、何でも話せて働きやすいと思いました。

スタッフの気持ちを優先し、守ってくれる人材紹介会社です。

投稿日:2007年 正社員 | 女性 | 34歳

ホスピタリティ 5

事務経験を生かしながら、秘書やアシスタント業務も経験したく、営業事務の仕事を希望しておりました。
登録時には私の希望する職種や勤務地、給与面でも親身になって相談にのってくれました。派遣先企業との顔合わせの日は、カフェで面談の仕方を細かくレクチャーしてくれ、安心して顔合わせに挑むことが出来ました。出勤日前日には私が不安になっているかもしれないと、応援の電話とメールをくれたことがとても嬉しかったです。
勤務開始後も相談事があるとすぐに駆けつけてくれましたし、いつでも私の味方でいてくれました。
派遣先企業に言いにくい事も伝えてもらえ、本当に仕事がしやすかったです。二年間の勤務で、三回ほど担当者が変わりましたが、引き継ぎをしっかりしてくれていて安心できました。

このクチコミは、ユーザー様の主観的なご感想です。人材会社の価値を客観的に評価するものではございませんので、あくまでも一つの参考としてご活用ください。またこのクチコミはユーザー様がサービスをご利用された当時のものです。現在のサービスとは異なる場合がございますので、現在のサービス内容をお知りになりたい場合は、必ず電話などで直接人材会社にご確認ください。

成功事例 SUCCESS STORIES

yumaC 33歳 | 男性
転職前
年収550万円
IT・通信系 | クリエイティブ関連 正社員
転職後
時給1200円
IT・通信系 | クリエイティブ関連 派遣社員
仕事に対しての対応力がすごい
家庭の環境が原因で、毎日出社することができなくなったので正社員として働いていた会社を辞めました。そのため、週に3日の休みが必要で、なおかつクリエティブな仕事がしたいと思っており、利用しました。クリエイティブな仕事に携わっている人は、ほとんどは正社員の方々のみなので、少し諦めていたのですが、休みが週3日でなおかる時給が1200円からスタートという好条件の仕事を紹介してくれました。また仕事の紹介をしてくれる際に、自宅からの勤務にどれくらい時間がかかるのかという細かな点までも、考慮して紹介していただいたので非常に嬉しかったです。順調に仕事にも馴染み、家庭の問題にも対応できています。非常にオススメです。
kimjam 29歳 | 女性 2013年頃
転職前
時給1000円
サービス系 | ソフトウェア・ネットワーク関連 派遣社員
転職後
時給1500円
IT・通信系 | クリエイティブ関連 派遣社員
職業訓練校だけの実績でも、ウェブデザイナーになった
6ヶ月間のウェブデザイン関連の職業訓練校を卒業して、新しい就職先を探すことになりました。最初の頃は、ハローワークや転職サイトでウェブデザイナーやホームページの制作に携われる仕事を探していました。ただし、経験がないので書類を応募しても採用されることはありません。私は正社員ではなくウェブデザイナーの派遣社員で経験を積んで正社員を目指すことを考えました。大手派遣会社でウェブデザイン関係の仕事を扱っている会社を探したところ、リクルートスタッフィングが見つかりました。翌日には、リクルートスタッフィングに連絡をして、カウンセリングの日程を決めました。一週間後にはワタシの担当スタッフと面会をして【ウェブデザイン】の求人を探してもらいました。すると、地元の千葉で募集している1600円程度のウェブ更新の仕事がありました。この仕事に派遣してほしいと伝えた所、数週間後には勤務することが出来ました。ここでは、約2年ぐらい勤務しました。この経験が次の転職先である正社員のウェブデザイナーになれた理由です。
emelia91 28歳 | 女性 2015年頃
転職前
時給950円
小売系 | 販売・サービス関連 派遣社員
転職後
年収300万円
メーカー系 | 営業関連 正社員
自分の希望を隠さず伝える事が大事
転職時、特にこの仕事がやりたいというものがなく、プロに相談しようと思い転職サービスに登録しました。
当時の希望として、正社員になりたかったのですが、派遣しか経験がなかったため敷居が高く感じてしまい、なかなか自分では応募できずにいました。
それを担当の方に伝えたところ、正社員未経験でも募集をしていて何件か採用実績のある企業を紹介してくれて、受けてみませんか、と薦めてくれました。
驚いたのは、当日の面接まで同行してくれて、企業の方へ私のことをアピールしていただけた事です。
実際にその企業には今までも何人か紹介しているようで、「〇〇(担当)さんの紹介なら安心できます」と仰っていただけました。
社員経験がなく不安な事はマイナスだと思っていましたが、伝えた事で合う企業を紹介していただけて良かったと思っています。
最後まで親切に対応してくれて、気持ちよく利用することが出来ました。

他拠点 OTHER OFFICE

3.9 クチコミ89
親身になって相談や対応してくださる会社です
東京都 | 中央区 | 新橋駅 | 派遣会社
3.8 クチコミ10
登録してから仕事が見つかるまでが早い
大阪府 | 大阪市北区 | 梅田(大阪市営)駅 | 派遣会社
4.1 クチコミ8
案件が豊富な人材会社
神奈川県 | 横浜市神奈川区 | 横浜駅 | 派遣会社

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求人数の多い人材会社

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3.8  求人数30 全般的に無難な会社でした
千葉県 | 船橋市 | 西船橋駅 | 派遣会社

会社概要 INFORMATION

会社名
株式会社リクルートスタッフィング 千葉
電話番号
043-302-8871
住所
千葉県千葉市中央区新町3‐13 千葉TNビル5F
最寄駅

京成千葉線 京成千葉駅

JR外房線 千葉駅

許可番号
派13-010563
事業開始日
1987年10月01日
※会社情報に誤りがある場合はこちらからご連絡下さい。
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