自分の長所と短所を話し合うことは、面接で最も難しい部分の一つです。
私たちのアドバイスを参考にして、面接のマヒを回避しましょう。
就活の面接で短所を聞かれても慌てないこと
就職の面接で「あなたの強みと弱みは何ですか」と聞かれたことがある人は、すぐに心臓がバクバクしていることに気づいたのではないでしょうか。
どのように私はひどい見ずに得意ではないことを言うと自慢せずに得意なことを言うのですか？うん、これは難しいです。
しかし、あなたが成功するのを助けることができる秘密の式があります。
仕事に必要なポジティブな品質やスキルを強調し、ネガティブな部分は最小限にして、でも正直に伝えることです。
例えば、FrancineとWilliamの2人の候補者がカスタマーサービス・マネージャーの面接を受けたとしましょう。いつものように、面接で聞かれる質問の一つは、自分の長所と短所についてです。
まずはFrancineです。彼女は「あなたの最大の強みと弱みは何ですか」と聞かれたとき、フランシーヌは「私の強みは何ですか」と答えます。
と聞かれたとき、Francineは「私の長所は働き者であること。弱点は、誰かがボールを落としたために期限を逃すとストレスを感じることです。
この答えは想像を絶するものです。ほとんどの人は自分のことをハードワーカーだと思っていますが、実際にハードワーカーでないことを認める人がいるでしょうか？また、フランシーヌの弱点は技術的には弱点ではありません。彼女ではなく誰かがボールを落としてしまい、それがストレスになってしまうのです。
次はウィリアムの番です。彼もまた、質問に難色を示しています。”私は本当に弱点を考えることができません “と彼は始めます。”もっと集中できるかも “私の強みは人と接する能力でしょうね 私はかなりのんびりしています。”普段は簡単には動揺しない”
この答えは、否定的な言葉で始まり、曖昧な言葉へと移っていきます。ウィリアムは自分のために何かをしているわけではありません。
だから、この一般的なインタビューの質問に答えるための最良の方法は何ですか？
短所の対処法
最初に苦手な部分を克服しよう これはおそらく質問の中で最も恐れられている部分です。誰もが弱点を持っていますが、特に面接では誰がそれらを認めたいと思いますか？
あなたが言及するかもしれない弱点のいくつかの例が含まれています。
自分自身のあまりにも批判的であること
みんなを喜ばせようとする
最新のソフトウェアに疎いこと
この質問の対処法としては、特徴を最小限にしてプラスを強調することです。特徴を選択し、あなたの弱点を克服するための解決策を考え出してください。個人的な資質から離れて、専門的な特徴にもっと集中してください。例えば “私は、”ビッグピクチャー “男であることに自分自身を誇りに思っています。細かいことを見落としてしまうことがあるのは認めざるを得ませんが、私のチームには常に細部を重視する人がいることを確認しています。
長所を活用する
自分の角笛を鳴らす時が来たら、具体的にする必要があります。あなたの強みを識別するためにあなたのスキルを評価します。これは、任意の面接の前に行う価値のある運動です。3つのカテゴリに分けて、あなたのスキルのリストを作成します。
知識ベースのスキル。知識ベースのスキル：教育や経験から得たもの（例：コンピュータスキル、言語、学位、トレーニング、技術力など）。
転送可能なスキル。持ち運び可能なスキル：仕事から仕事への移動に必要なスキル（例：コミュニケーション能力や人間関係のスキル、分析的な問題解決能力、計画性のあるスキルなど
個人的な特徴。あなたのユニークな資質（例：頼りになる、柔軟性がある、親しみやすい、勤勉、表現力がある、フォーマル、時間厳守、チームプレーヤーであることなど）。
強みの例としては、以下のようなものがあります。
熱意
信頼性
創造性
躾け
忍耐
尊敬の念
判定
献身
誠実さ
汎用性
このリストを完成させたら、その中から雇用主が求人広告で求めているものと一致する強みを3～5つ選びましょう。さらに質問された場合には、なぜそれがあなたの強みだと言うのか、具体的な例を挙げて説明できるようにしておきましょう。
回答をテンプレート化する
自信を持って言えるポジティブな文章を書きましょう。
“私の強みは、変化に対応できる柔軟性です。前職ではカスタマーサービスマネージャーとして、ネガティブな職場環境を好転させ、非常に協力的なチームを作ることができました。弱点としては、マネジメント能力がもっと高いと感じており、常に改善に努めています」と自信をのぞかせています。
この面接の質問に直面したとき、面接官はフィットを探していることを覚えておいてください。彼女はあなたの答えに基づいてあなたのイメージを形成しています。もちろん、それは何か露骨なものでない限り、単一の答えは、おそらく、仕事を得ることからあなたを保つことはありません。あなたの強みの文 – あなたが提供しなければならないものにあなたのエネルギーを入れてください。その後、面接官はあなたが完璧ではないかもしれませんが、あなたが持っているすべての欠点に取り組んでいることを知ってみましょう。
強みと弱みを明確にしよう
面接は求職活動の中でも最も緊張する部分であり、そのために準備をしておくことが大きな違いとなります。あなたの最高の一歩を前に踏み出していることを確認したいですか？Monsterに無料で登録してみませんか？会員になると、キャリアアドバイスや転職活動のヒントが直接あなたの受信トレイに送られてきます。なぜあなたを採用すべきなのか」から「長期的な目標は何か」まで、あなたの強みを最大限に発揮できるよう、難しい質問への回答をご用意しています。