大学を卒業して最初の仕事を確保することは、多くのシニアや新卒者にとっては困難な見通しになるかもしれません。しかし、いくつかの簡単なヒントと戦略を実践することで、あなたのキャリアを前向きにスタートさせることができます。
キャリアセンターに確認する
学生として、または大学を卒業したばかりのあなたが利用できるリソースを活用することから始めましょう。キャリアオフィスを訪れ、キャリアアドバイザーと面談して、自分の選択肢について相談してみましょう。
自分の目標がはっきりしない場合は、キャリアカウンセリングを受けることもできます。アドバイザーは、履歴書やカバーレターを作成したり、面接の準備をしたり、自分の興味に合った仕事探しの計画を立てたりするのを手助けしてくれます。
また、大学では、個人の採用担当者の訪問を受け入れたり、キャンパス内でキャリアフェアを開催したり、主要都市で採用イベントを開催したり、同窓生のネットワーキングプログラムを主催したりしています。
ネットワーキングを始める
人脈作りは、仕事を獲得するための最も効果的な方法の一つです。実際、LinkedInとThe Adler Groupが実施した共同調査では、すべての仕事の85%がネットワーキングによって得られていることが明らかになりました。
最良のアプローチは、直接雇用を依頼するのではなく、情報やアドバイスを求めて連絡を取るなど、間接的なアプローチであることが多いです。
できるだけ多くの専門家に連絡を取って、情報提供や相談を受けるようにしましょう。キャリアオフィスや同窓会から卒業生ボランティアのリストを入手したり、ネットワーキングイベントに参加したり、親交のある卒業生に、彼らの職場環境をより深く理解するためのフォローアップができるかどうかを尋ねてみましょう。
過去の雇用者、コーチ、教員、聖職者、その他、あなたを生産的な立場で観察したことのある人と連絡を取り合う。興味のある分野で、情報やアドバイスを求めて連絡を取ることができる人脈があるかどうかを尋ねてみましょう。
また、LinkedInなどのデジタルプラットフォームを使って、バーチャルなネットワーキングを行うこともできます。
LinkedInのプロフィールを作成する
LinkedInはネットワークを構築するのに最適な場所であるだけでなく、自分が何を提供できるかをアピールしたり、パーソナルブランドを構築したり、仕事を検索して応募したり、採用担当者や潜在的な雇用者とつながるためのもう一つの方法としても機能しています。また、あなたの大学のLinkedInグループに参加して、興味のある分野の卒業生に連絡を取ることもできます。
あなたがまだ学校にいる間にLinkedInのプロフィールを作成し、そこから構築することができます。仕事の経験がなくても、自分のスキル、学歴、課外活動、インターンシップ、ボランティアの機会を強調することができます。
プロフェッショナルなウェブサイトを開発する
自分のウェブサイトを作ることは、多くの目的を果たすことができます。それは、自分のブランディングで自分の個性を表現したり、仕事のサンプルのポートフォリオで自分のスキルをアピールしたり、ブログやその他の作成したコンテンツで自分の知識を示すことができる、自分だけのプラットフォームです。
フォーブスによると、採用担当者の半数以上が、求職者の個人的なウェブサイトを、他のどの個人ブランディングツールよりも印象に残しているという。
多くのホスティングサイトからドメイン名を購入し、Squarespace、Wix、WordPressなどのツールを使ってサイトを開発することもできますし、雇ってサイトを作成してもらうこともできます。
プロフェッショナルグループに参加する
大学在学中であれば学生会員として、卒業後は専門職会員として、自分の専門分野や業界に関連する公的な団体に加入しましょう。多くの大学には全国協会の支部があり、自分が加入したい協会の支部がない場合は、支部を設立することができるかもしれません。
多くの専門職協会では会議を開催しており、経験豊富なプロと肩を並べることができ、その分野の新参者を熱心に助けようとしています。登録テーブルの運営をボランティアで手伝ってみましょう。また、メンターを見つけることもできるかもしれません。
フォーチュン500社の企業は、メンターを持つことの価値を認めています。ペンシルバニア大学ウォートンスクールによると、71%の企業が何らかのメンタリングプログラムを実施しています。多くの有名な成功者がメンターを持っています。
メディア界の大物オプラ・ウィンフリーは、作家のマヤ・アンジェロウに師事していました。
FacebookのCEOであるマーク・ザッカーバーグは、Apple Inc. CEOのスティーブ・ジョブズに師事しました。
宇宙飛行士で元米国上院議員のジョン・グレン氏は、高校の物理学の先生から指導を受けました。
マイクロソフトの共同創業者ビル・ゲイツは、バークシャー・ハサウェイのCEOウォーレン・バフェットの指導を受けました。
野球殿堂入りしたカル・リプケン・ジュニアは、父親のカル・リプケン・シニアから指導を受けました。
ジョブシャドウを手配する
誰かとの積極的なネットワーキングミーティングを行った後は、そのフォローアップとしてジョブシャドウデーを手配してみましょう。これは、その仕事がどのようなものかを知るのに役立つだけでなく、特定の会社で働きたいかどうかのアイデアを得るのにも役立ちます。また、多くの人に会い、いくつかの肯定的な印象と接続を作るチャンスがある可能性が高いでしょう。
エレベーターのピッチを準備しておく
自分の最も得意とすることやスキルを棚卸ししして、出会った人の興味を引くために自分の面白いところを伝えられるように準備しておきましょう。30秒のCMだと思ってください。
例えば、「私は英語を専攻していて、書くことが大好きです。私は、キャンパスの歌唱グループのために、たくさんのコンサートや資金集めのイベントを企画し、宣伝してきました。また、ファッションのトレンドを追うのが好きで、毎年恒例の同好会主催のキャンパスファッションショーのコーディネートを手伝ってきました。
働きたい会社を探す
興味のある雇用主を特定し、そのウェブサイトの雇用セクションにアクセスして、大学生や卒業生の求人を探します。
あなたの大学に、あなたの目標とする組織で働いている卒業生がいるかどうかを確認し、その組織での仕事に就くためのアドバイスを求めましょう。また、LinkedInの同窓生機能を利用して連絡先を探すこともできます。
Indeed.comのような求人サイトを利用して、より多くの求人情報を得る。自分の専門分野に特化した求人サイトやニッチな求人サイトを探して、より多くの求人情報を見つけましょう。
履歴書とカバーレターのターゲットを絞る
キャリアの目標が明確になってきたら、特定の仕事をターゲットにした履歴書を作成しましょう。スキル、経験、コースワーク、プロジェクトなど、あなたの仕事の目標に関連したものをアピールしましょう。
一般的なカバーレターは避けましょう。その代わりに、時間をかけてターゲットを絞ったカバーレターを書き、それぞれの仕事があなたの興味やスキルとどのようにマッチしているかをアピールしましょう。アドバイザーやメンターからフィードバックやアドバイスをもらい、常に慎重に校正を行いましょう。
就職活動の準備をする
実際の仕事と同じように仕事探しをして、整理整頓しましょう。すべての応募書類や連絡先をデータベース化しておきましょう。
在学中は週に10時間を就職活動に充てるようにしましょう。休み時間と卒業後は、週20時間の時間を増やしましょう。
インターンシップをラインアップする
インターンシップのスポンサーは、過去のインターンの名簿から採用することがよくあります。実際、全米大学雇用者協会（NACE）の調査によると、有給インターンシップは、インターンシップを経験した大学卒業者の60％に仕事のオファーをもたらしています。
このことを考えると、大学を卒業してすぐに少なくとも1回はインターンシップに参加してみるのが賢明です。もし、卒業時に目標とする仕事に不適格だと感じたら、卒業後の夏か秋にインターンシップをする可能性を探ってみましょう。
たとえ内定に至らなかったとしても、貴重なスキルや人脈を得ることができます。キャッシュフローの問題がある場合は、有給インターンシップに応募するか、パートタイムのインターンシップと基本的な有給の仕事を組み合わせるようにしましょう。
生活のバランスを整える
最後に、就職活動中は生活のバランスを保つように心がけましょう。運動をしたり、健康的な食事をしたり、十分な睡眠をとったり、外のことに興味を持ち続けたりして、エネルギーレベルを高め、ポジティブな精神状態を維持するようにしましょう。
完璧な最初の仕事を見つけるには時間がかかるかもしれませんが、良い仕事を見つけるには準備と忍耐の価値があるでしょう。